外墻裝飾系統運營商
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回首“一七”豪情滿懷，彈指之間，只爭朝夕，不知不覺中，我們度過了2017年的輝煌歷程，這一年是極不平凡的一年，是不斷改革，開拓創新的一年，是砥礪奮進，實現新目標的一年，在沈總的堅強領導下，克服了重重艱難險阻，取得了一個又一個喜人佳績。
一、堅強有力，組織領導
2017年可謂是多事之年，在實現新目標的征途上，碰到了一個又一個的困難，沈總以堅韌不拔的毅力迎難而上，主動面對，勇于擔當，精準施策，帶領團隊，解決了一個又一個問題，百代這艘巨輪劈波斬浪勇往直前，踐行了他億元之內無難事的誓言。
二、文化建設 省級示范
公司本著以人為本的理念，堅持文化引領，以文化人，用心管理，經過多年積淀，文化底蘊深厚，文化氛圍濃郁，在全省民營企業文化建設示范單位的創建中，以出色的成績受到省、市、區各級工商聯領導的充分肯定和高度評價。從辦公區到車間到食堂，從員工書屋到健身活動場所，到處充滿文化氣息，處處營造了濃郁的文化氛圍，廠容廠貌煥然一新，文化園地，文化長廊，宣傳標語隨處可見，環境清新優雅，給人以無處不文化，甚至有震撼心靈之感，省級文化建設示范單位的創建是所有百代家人政治生活中的一件大事，它將為公司未來的輝煌以強大的推動作用。
三、創新產品 拓展市場
創新是企業發展的生命力，隨著時代的發展和市場的需求，公司致力于追求仿石無界，成品至上，緊跟節能環保趨勢的潮流，開發了百代生態石——齊美軟石，且先后兩次成功參展120屆、121屆中國進出口商品貿易展覽會，贏得大批外國客商的高度贊譽和青睞，今年以來訂單接踵而至，日夜生產還應接不暇，預示了創新產品的廣闊空間和美好前景。
四、績效考核 公正公平
公司重視發揮考核指揮棒的作用，對各個部門所有崗位的各項工作，特別是重點工作難點工作，全面考核，結點考核，周期考核，每周總結，每月評比，凡是公司需要的，老板要求的，敢于挑戰，成績突出的，被老板肯定的都會得到表彰和獎勵，反之因工作責任心不強發生差錯的，特別不能吸取教訓，屢次出錯的都要處罰，一年來用于績效考核的資金達數十萬元，極大地調動了全體員工的工作熱情和積極性，涌現了大批充滿正能量，勇于擔當，主動作為的優秀員工。
五、環境整潔，驗收達標
在創建過程中，狠抓環境整治和現場管理，特別是不惜代價，增加設備進行污水處理改進，確保驗收達標，廠容廠貌為之一新，得到上級有關部門的充分肯定。
六、招賢納士 團隊建設
沈總高度重視人才隊伍建設，多渠道高薪招聘能為公司未來謀劃發展的能人賢士充實團隊力量為新的目標，未來的發展打下堅實的基礎。
歲月匆匆，彈指即逝，2017年已悄然向我們揮手告別，嶄新的2018年正向我們微笑走來，新年的陽光將繼續照亮前行的路，照亮你我追逐的夢想，只要一直在路上，就沒有到不了的地方，只要心存美麗的向往，就會散發耀眼的光芒，我們將迎來充滿希望的2018年。
江蘇百代節能建材有限公司專注于軟石材、PK磚、軟瓷，以其輕薄柔美、安全、耐老化、壽命長，表現力多樣，節能環保，重新定義外墻飾面材料！
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